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关于2018年度上半年党建工作督查情况的通报
作者:机关党工委  时间:2018-10-12 03:10:17  点击量:221

市级机关各党委、党总支部、党支部:

贯彻落实全市党建工作会议精神,进一步压实全面从严治党责任了解上半年机关党建工作情况,推动全年党建工作目标落到实处,根据《2018年市级机关党建工作考核细则》,市级机关党工委于7月下旬对各直属党组织上半年党建工作开展情况进行实地督查,现将督查情况通报如下:

一、主要特点

1、“两学一做”常态化制度化有效落实。今年是贯彻党的十九大精神的开局之年,市级机关各级党组织始终把政治建设放在首位,重视党员干部的思想建设,抓紧抓好学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,周密安排学习计划,常态化开展多种形式的学习教育。机关各部门广泛开展“悟初心、守初心、践初心”主题党日活动,累计开展活动207次市委办、市府办举行主题党日观摩活动,市领导带头参加活动,起到了模范带头作用。人大办举办了“不忘初心、牢记使命”《光辉的历史》的主题展览。宣传部发挥党员先锋模范作用,组建网络志愿者队伍,守护意识形态领域安全。党校聘请五位专家组成“智库”,为学习新时代新理论提供智力支持。老干部局在离退休党员中开展“弘扬‘红船精神’、不忘初心前行”竞赛活动。行管局开展学习十九大精神灯谜会。审计局举行“学习新思想、担负新使命”学习体会文章评比。司法局认真开展解放思想大讨论,大讨论文章被省级刊物录用。检验检测中心组织微党课评比活动,将微党课打造成党员教育培养的新载体。统计局举行主题征文活动,深化了党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。统战部、规划局、新市民中心、国税局(原)等部门举行学习贯彻十九大知识竞赛,通过比赛检验学习成果。

2、重点党建工作项目推进有力。“补短板、强基础、提质量”系列活动启动以来,各部门党组织书记切实履行第一责任人职责,对照省委巡视整改意见认真制定整改方案,沉下心来巩固党建基础,精益求精提高党建质量。广泛开展“补短板”互学互查,形成了“补短板”初步成绩单。

市委办、纪委、宣传部、政协、统战部、司法局、行管局、检验检测中心、规划局、征收办、审计局、妇联、烟草局、海事局、公积金中心等15个党组织通过落实“补短板”项目,在攻克薄弱环节方面取得明显成效。市级机关多个部门以提升组织力为重点,积极开展“行动支部”建设,市委办、司法局、环保局、规划局、科技局、烟草局、海事局等党组织被列入市级“行动支部”矩阵先锋品牌,为推进各领域基层党建高质量发展提供鲜活经验和创新样本。

3、党建阵地建设成效明显。各党组织通过展板、电子屏、海报、网站等渠道,传播和展示党的十九大召开以来的新精神、新要求。广泛开展党章、党史、宪法、家风、廉政教育等方面宣传,营造“不忘初心、牢记使命”的浓厚氛围。基层党组织“红色元素激活”行动有了初步成果,更新完善党员活动室上墙内容,大部分党组织达到了有形化建设“五规范”要求。市纪委引入“互联网+”,依托清风APP、公众号,开设微讲堂,打造“指尖上的党建阵地”,与有形阵地共同构建起党员教育监管的立体网络。司法局投入专项资金2.5万,为下属11个律师党支部配备党员活动室。行管局在办公场所各个楼层体现主题红色元素。征收办党支部将党员活动室打造为宣传、学习、会议的多功能场所。环保局全力打造“党旗下的环保卫士”党建品牌。新华书店、联通公司党员活动室焕然一新,学习资料丰富。

4、党风廉政建设螺丝越拧越紧。上半年,各机关党组织认真贯彻落实十九大对作风建设、纪律建设的新部署,配合派驻纪检组,健全落实“两个责任”5·10”训廉日期间,各党组织开展了丰富多彩的党风廉政教育活动,聚焦“关键少数”,覆盖普通党员,做到警钟长鸣市委办全体党员赴上海陈云故居,开展“七·一”廉政主题党日活动。组织部、统战部联合开展“5•10训廉日”主题党课活动,形式新颖,广受欢迎。编办、气象局、民防局、公积金管理中心在市反腐倡廉警示教育基地开展党建联盟活动,接受廉政警示教育。财政局开展“党风正、政风清、家风好”训廉日主题教育系列活动,唱响主旋律,弘扬正能量。体育局开展“不忘初心读廉文,牢记使命为廉政”专题活动,诵读廉文,感受廉情。口岸办进行廉政知识测试,切实提高党员干部廉洁自律意识。国税局(原)对各支部纪检委员、监察员进行培训。政协办、党史办、总工会、残联、妇联等部门一把手书记带头上廉政党课,以上率下扎紧反腐倡廉篱笆。

5、党内政治生活更加规范。今年6月份,以“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”为主题,机关共有182个党支部或党小组集中召开组织生活会,445名副科级以上党员领导干部以普通党员身份参加活动,广泛开展批评与自我批评,全面落实督听制度。机关各部门民主评议党员、领导干部民主生活会、“分类管理、积分考核”、“双向登记、两个为主”社区结对等制度落实较好。各党支部的活动次数全部达标,“三会一课”扎实开展。上半年有12个党组织换届工作按期进行,党组织班子结构更加合理。有423名机关党务员通过“党务工作者履职资格认证”考试,92名机关党支部书记、党务员参加党务干部培训并获得证书,党务干部能力素质进一步提升。市府办“五问一评”党性体检,包括党员副市长在内的每位党员开展了批评与自我批评,达到了“红红脸、出出汗”的目的。信访局创新开展驻京临时党小组活动,弥补流动党员经常缺席党内活动的漏洞。法院、海事局、司法局开展党务干部专题业务培训。常熟日报社夯实支部堡垒,认真落实“三会一课”和组织生活会等制度,党内政治生活更严更实。

二、存在问题

1、部分党组织党员教育管理不够严格。部分党支部没有严格落实组织生活各环节要求,一些支部的谈心谈话环节没有开展,互相批评环节敷衍了事,落实整改没有制定具体措施。组织生活会的督听员存在“老好人”的情况,有的督听员对组织生活会要求不了解,没能在督听过程中指出问题。部分党组织的党员没有按要求使用《党员手册》做好日常记录(如:政协办、民防局、安监局、文联、烟草局、残联)。部分党组织未开展党员积分考核或未进行半年度公示(如:科技局、科协、信访局)。个别党组织至今未安装远程教育机顶盒,未开展远程教育学习。(如:档案局、农工办、妇联、文联、工商联、联通公司)。部分党组织没有按要求记录远程教育开展情况,开展次数较少,离要求的全年目标差距较大(如老干部局、便民服务中心、海事局、安监局、科协、烟草局、环保局、引航站)。

2、部分党组织党建台账日常记录不规范。有的党组织台账内容过多过杂,很多与党建关系不大的内容事无巨细放入台账,同时遗漏了一些必要内容。有部分党组织的台账记录不注重日常积累,没有在会上即时记录,记录内容过于简单,没有体现必要内容(如:档案局、信访局)。部分党组织对于民主评议党员、组织生活会等有规范程序的会议,台账记录不完善,没有记录关键环节内容(如:党校行政支部、编办、气象局)。

3、部分党委、党总支对下级党支部管理较松。个别党委、总支对下属党支部管理缺乏有效手段,对支部书记要求不严格,很少开展调研和指导,对支部开展活动情况了解不足。部分老干部支部管理不紧,不能做到每月开展活动,按时收缴党费。部分党委、党总支每季度指导意见照抄上级文件,没有根据实际情况调整丰富文件内容。部分党总支没有按照要求下发每季度党建工作指导意见(如:人大办、农工办、海事局)。个别党委、总支对支部工作开展指导和监督少到位,支部发展不平衡(如:法院)。

通过本次督查,各部门党组织要坚持以政治建设为统领,深入学习贯彻市委十三届次全会精神,按照全面从严治党要求,落实教育党员、管理党员、监督党员的职责,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断提高党的建设质量,建设让党放心、让人民群众满意的模范机关。

中共常熟市委市级机关工作委员会

2018815      


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